1.发布招聘信息,筛选招聘人员信息,组织、安排应聘人员面试。2.监督员工考勤,审核和办理请假、休假手续。3.办理员工入职及转正,调动离职等异动手续。4.负责完成领导的其他工作,辅助协调团队工作。任职要求:1.会基础的电脑操作2.年龄:18-35岁3.性格开朗,学习能力强,充满激情,具有团队精神。
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